国家规定年休假一般为5至15天,具体天数根据工作年限确定。工作满1年不满10年的职工享有5天年假;工作满10年不满20年的职工享有10天年假;工作满20年及以上的职工...
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
这是一种强制性的福利,旨在确保职工能够得到必要的休息和恢复,以保持良好的工作状态。这项条例不仅明确了年假的享受条件,也规定了休假的带薪性质,这意味着单位...
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。...
根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体休假天数如下:1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2...
根据查询律图信息显示,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息...
企业年休假天数规定:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
休假天数根据工龄分为5天、10天和15天不等,法定假日和休息日不纳入年假计算。 特殊情况 对于特殊情况,如寒暑假已休满年假、病假超过特定期限的职工,可能无法享...
不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
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