能力素质模型详细规定了公司所需要的知识、技能、职业素养。通过这三个层次的指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。能力素质词典是对模型的详细阐述。...
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胜任力素质模型6个维度是技能与知识,社会角色和自我形象,品质和动机。技能指结构化地运用知识完成某项具体工作的...
素质词典中,心理学家们把人的素质分为6大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别。这20个素质要素,对人类的知...
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语言的格式描述行为要求,即采取“行为取向(做什么)+行为方式(怎么做)+行为结果(按什么要求输出什么)”的形式,只有使用行为语言,才能把行为描述出来,才能把能力素质...
1.素质教育的第一目标:就是身体发育的健壮性。2.素质教育的第二目标:就是促进心理成熟化。3.素质教育的第三目标:就是造就了平等的公民或国民。4.素质教育的第四...
1、 从人力资源基础管理角度来看,需要具备人力资源专业的知识结构,对心理学、经济学也要有所了解,同时也要了解企...
语文素养层次模型观最具代表性的当属韩雪屏的主张。她借助“冰山模型”理解语文素养,我们不仅应关注水上那些外显的语文能力部分,更应关注“冰山”隐匿于水中的知...
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