工资入账怎么做账

发布时间：2024-09-24 22:25
下面围绕“工资入账怎么做账”主题解决网友的困惑

工资科目怎么做账?

工资会计科目做账如下：一、计提工资时：1、借：管理费用——工资；销售费用——工资；生产成本——直接人工；制造...

公司发放员工工资如何做账

员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，职工福利费，工会经费，职工教育经费，非货...

工资表该怎么做账

1、将工资表中应发工资和单位承担社保部分进行计提，分录为：：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保（单位...

公司发工资怎么做账

1、公司首先计提员工工资：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资2、公司发放员工的工资：借：应付职工薪酬...

公司员工工资什么做账

账务处理：将计算出的工资总额记入相关会计科目，如“应付职工薪酬”。同时，记录相关的社保、公积金等扣款科目。发放工资：通过银行转账或现金形式发放...

工资怎么做账

具体如下：首先在月底，财务人员需要根据人事部门提供的工资清单，计提应该支付的工资，包括不同部门的人员的工资需...

临时工工资无发票怎么入账

临时工工资无发票怎么入账 1、假设在对方提供了劳务发票的情况下,那么临时工工资可以根据发票直接入账.无需做个人所得税明细申报.会计分录如下:借:相关费用科目 贷...

兼职人员工资怎么入账

依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.在企业财务处理中,兼职人员工资怎么入账?兼职人员虽然不是企业的长期在职在员,但是...

发放工资怎么做账

企业发放工资有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例，具...

支付工资怎么做账

首先，企业在计算和确认员工工资时，会通过以下会计分录进行记录：借记"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬—工资"。这一步主要是为了体现企业的成本支出和对员工...

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